Moniteur-éducateur F/H

Description de l'entreprise

Le SESSAD Renforcé s’adresse à des jeunes parisiens de 0 à 25 ans, présentant un trouble du neuro développement (TND) parmi lesquels les troubles du spectre de l’autisme (TSA) et des difficultés psychologiques avec troubles du comportement (TCC). Le service est ouvert 365 jours par an.

Le champ d’intervention du SESSAD Renforcé est souple : acteur ressource, il soutient les équipes et les familles afin de permettre la construction d’une prise en charge et d’un accompagnement adapté à 360° autour de la personne pour favoriser son inclusion.

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Description du poste

La Fondation l’Elan Retrouvé recherche un moniteur éducateur H/F en CDI à temps plein à  pourvoir en septembre 2024 pour l'ouverture d'un Service d'Éducations Spéciale et de Soins à Domicile (SESSAD) situé dans le 20ème arrondissement de Paris.

Description du poste (Liste non-exhaustive) :

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, le moniteur éducateur (H/F) organise diverses activités afin de contribuer à l’accompagnement éducatif des enfants et adolescents, ceci en cohérence avec le projet d’établissement. Il/Elle favorise le lien social, les relations entre les usagers. Il/Elle anime les ateliers école/classe, et accompagne l’usager dans la mise en place de loisirs/activités culturelles

Rémunération :

La rémunération est fixée par la CCN51 et varie selon l'ancienneté acquise.

Autres avantages :

Prime semestrielle + CSE

Profil recherché

Vous possédez idéalement une expérience significative (2 ans minimum) en établissement médico-social et plus particulièrement dans l’autisme.

Vous êtes titulaire du diplôme d'état de moniteur-éducateur.

Vous disposez d’une grande autonomie et êtes capable de travailler en équipe

Compétences requises :

Savoir-faire

• Accueillir et suivre les usagers dans leur parcours au sein de la structure
• Participer à la rédaction du projet personnalisé et à sa réévaluation
• Animer les activités de la vie quotidienne (hygiène, prise des repas, lever, coucher) ;
• Rédiger ses observations dans le dossier de l’usager
• Participer à la politique d’action et d’amélioration continue de la qualité ;

Savoir-être

• Avoir un sens du contact et de la relation ;
• Posséder des capacités d'adaptation et de disponibilité ;
• Posséder des capacités d'intégration au sein d'une équipe pluridisciplinaire

Réf: da0b61c4-5159-44b8-968c-498f69a0d4f3