Infirmier coordinateur (ide) F/H

Description de l'entreprise

L'Équipe Spécialisée de Soins Infirmiers Précarité (ESSIP) intervient auprès des personnes accueillies et hébergées dans le réseau AHI - Accueil Hébergement et Insertion et autres lieux précaires (squat, bidonville ou situation de rue) confrontées à un non-accès ou à un accès limité aux dispositifs d'offre de soins, en raison de leur grande précarité, mettant à mal une prise en charge optimale.

L'ESSIP a pour vocation de créer un lien de confiance, afin d'accompagner les personnes vers une autonomie progressive en matière de prise en charge de leur santé, de recours à la prévention et aux soins. La durée d'accompagnement est en fonction de la prescription médicale ayant motivé la rencontre en premier lieu et des besoins identifiés par l'équipe de l'ESSIP.

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Description du poste

La Fondation recherche pour l'ouverture de son Équipe Spécialisée de Soins Infirmiers Précarité (ESSIP) un infirmier coordinateur (H/F) à temps plein en CDI à pourvoir à compter de mai 2025. Le poste est basé dans le département du Val de Marne (94). (Déplacement fréquent)

L’infirmier Coordinateur travaille au sein d’une équipe pluridisciplinaire composée de : 2 infirmiers, 2 aides-soignants, 1 travailleur social.

Missions du poste: (Liste non-exhaustive) :

• Animer l’équipe de l’ESSIP en planifiant les interventions et en veillant à la coordination de l’activité de chacun ;
• Encadrer administrativement l’équipe ;
• Mettre en place les protocoles de soins adaptés ;
• Réceptionner les demandes d’admissions et planifie les interventions ;
• Gérer le dossier usager sur la partie administrative ;
• Veiller à la mise en œuvre des outils de la loi 2002 au sein du service dont le projet personnalisé
• Coordonner les soins avec les différents acteurs du soin du réseau en interne et en externe ;
• Au besoin, peut intervenir avec les membres de l’équipe pour rencontrer les usagers et assurer les soins sur prescription médicale ;
• Transmettre à tous les interlocuteurs concernés les informations utiles et nécessaires à la bonne prise en soin des patients, collaborer avec les médecins et spécialistes (dermatologue, addictologue, psychiatre, etc) ;
• Organiser et participer régulièrement à des réunions de transmissions et/ou d’informations pluridisciplinaires interne et externe ;
• Assurer le suivi logistique du service, notamment avec les véhicules de service ;
• Participer à la politique d’action et d’amélioration continue de la qualité ;
• Participer aux instances (CLAN, CLUD, CLIAS, COMEDIMS) ;
• Connaitre la charte des droits et des libertés de la personne accueillie ;
• Prendre connaissance des différentes recommandations de la HAS en lien avec les missions du service ;
• Prendre connaissance des consignes de sécurité ;
• Participer si besoin à des groupes transversaux de la Fondation.

Rémunération :

La rémunération est fixée par la CCN51 et varie selon l'ancienneté acquise.

Autres avantages :

Prime semestrielle + CSE

6 semaines de congés payés

Prime d'installation : 6 000€ net pour un temps plein et un engagement de 3 ans ( au prorata du temps de travail).

Rythme variable une semaine sur deux (exemple : semaine A : 44heures travaillées Semaine B : 26 heures travaillées).

Profil recherché

Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'infirmier (IDE)

Inscription au tableau de l’Ordre National des Infirmiers (Art. L4311-15 du code de la santé publique).

Vous disposez d’une grande autonomie et êtes capable de travailler en équipe.

Réf: cad4d30a-4ba8-489c-aa24-6c7f2aa13c5e