Animateur Socio-Culturel F/H
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Etablissement : Centre Gilbert Raby
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Type de contrat : CDD - 5 mois
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Temps de travail : Temps plein
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Lieu Meulan-en-Yvelines
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À partir du 27.01.2025
L'entreprise
Depuis 1954, le Centre Gilbert Raby est un établissement de soins spécialisé en addictologie et dans le traitement de la dépendance. Installé dans un parc arboré en bord de Seine il est aussi propice à la prise en soins. L’établissement participe donc au service public hospitalier. Ainsi il contribue à la réponse nationale et territoriale organisée dans le cadre des prises en charge des addictions en tant que centre de recours en addictologie de niveau 2.
Le Centre Gilbert Raby propose un panel complémentaire de prises en charge en addictologie (substances illicites, alcool, médicaments, tabac, …). L’hospitalisation complète comme l’hospitalisation de jour ambulatoire permettent notamment de proposer les réponses adaptées aux problématiques de chaque patient.
L’équipe du Centre Gilbert Raby associe à son savoir-faire médical, soignant et social, d’une part les associations d’usagers et les mouvements d’entraide et d’autre part les ressources de l’entourage familial et socioprofessionnel du patient.
Description du poste
DÉFINITION
Développer, organiser et conduire des projets visant à l’épanouissement, la socialisation et l’autonomie des personnes
ACTIVITÉS PRINCIPALES
- Socialise par l'échange d'idées et des activités de groupe.
- Sensibiliser son public à des préoccupations relatives à l'environnement et à l'urbanisme, mais aussi aux arts et aux sciences.
- Développe la créativité et l'expression personnelle.
- Conception d’activités dans le but de maintenir la socialisation :
- Sportives,
- culturelles,
- sociales,
- artistiques,
- jardinage,
- récréatives.
- Montage de projets (moyens à mettre en oeuvre, budgétisation, contacts à prendre…).
- Organisation, mise en place et suivi des activités socioculturelles.
- Promotion des actions collectives et individuelles dans son domaine d’activités.
- Élaboration de rapport d’activités et évaluation des activités réalisées.
RELATIONS PROFESSIONNELLES LES PLUS FRÉQUENTES
- Équipe pluridisciplinaire et l’encadrement pour proposer des activités et en faire l’évaluation
- Réseaux (équipe des bénévoles, représentants des cultes…) pour l’organisation des activités socioculturelles
Profil recherché
SAVOIR-FAIRE REQUIS
- Animer une activité socioculturelle avec des publics divers
- Travailler en équipe interprofessionnelle
- Travailler en réseau et en partenariat
- Chiffrer des projets
- Adapter ses modes de communication aux différents publics (résidents, familles…)
- Repérer les besoins
SAVOIR-ETRE
- Créer un lien social
- Ecoute et dialogue
- Dynamique
- Organisé
CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE DU METIER
Travail de nuit occasionnellement lors de séjour à l’extérieur de résidents
PREREQUIS INDISPENSABLES POUR EXERCER
Diplôme d’État d’animateur
EVOLUTIONS PROFESSIONNELLES
- Éducateur spécialisé
- Responsable culturel
Réf: 3a75ef8a-9021-48d7-adde-e8e31b4438aa