Ouvrier des services logistiques F/H

Description de l'entreprise

La Fondation l’Élan Retrouvé spécialisée dans le secteur de la santé et plus précisément dans le sanitaire et le médico-social compte aujourd’hui 33 établissements en France et plus de 600 salariés. Elle a pour objectif de favoriser la réinsertion et la réadaptation des malades et handicapés psychiques.

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Description du poste

La Fondation recherche un ouvrier des services logistiques (H/F) à temps plein et en CDI.

Le site de référence est basé dans le 9ème arrondissement avec une mobilité sur l’ensemble des logements du pôle situé en Ile-de-France.

Le poste est à pourvoir de suite.

Missions du poste selon un planning d’intervention :

• Assurer l'entretien courant, la maintenance et de la sécurité des logements du pôle.
• Assurer les contrôles courants des installations en matière sécurité, des appareils distributeurs (hormis les contrôles dévolus à des organismes agréés) ;
• Analyser et estimer les besoins en travaux et en maintenance des logements de la Fondation au regard de la sécurité et de l’usage de ceux-ci, afin de rendre compte des besoins à l’adjointe de direction en charge du pole logement ;
• Effectuer les visites techniques des logements du pôle en soutien à l’adjointe de direction ;
• Effectuer des travaux d’entretiens et de rénovation : pose de faïences/carrelages, serrurerie, électricité (sous réserve de l’obtention de l’habilitation), plomberie, peintures, reprises de mur, ameublement, rénovation totale de logements ou de pièces ;
• surveiller et contrôler périodiquement l'état des logements et des équipements en effectuant de visites pour constater les désordres et hiérarchiser les interventions en fonction du degré d’urgence
• suivre une check-list de contrôle et renseigner les fiches de surveillance pour tracer les opérations de maintenance ;
• être force de propositions dans une logique d’amélioration continue des prestations et des procédures pour répondre aux enjeux de la maintenance du pôle ;
• assurer une veille documentaire sur les nouveaux produits et les nouvelles normes techniques pour actualiser ses connaissances aux situations rencontrées

• participer en collaboration avec l’adjointe de direction à l'élaboration du plan pluriannuel d'entretien et à la programmation des travaux en hiérarchisant les projets.

Rémunération :

La rémunération est fixée par la CCN51 et varie selon l'ancienneté acquise.

Statut

Non cadre

Autres avantages :

CSE - Primes semestrielles de 5% - Ticket restaurant
7 semaines de congés payés

Profil recherché

Expérience: 3 ans minimum dans un poste similaire.

Permis B.

Réf: ee963671-8780-420f-afb0-6590395c5470